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Réseau romand de mentoring pour femmes

Posté par le 10 mai 2012, 1:09

Les femmes qui souhaitent poursuivre une carrière académique sont de plus en plus nombreuses. Or les obstacles qu’elles rencontrent restent importants, notamment l’absence de réseaux de contacts informels.

A travers son offre de mentoring, le Réseau romand a pour but d’encourager les femmes à poursuivre leur carrière académique et de faciliter leur intégration dans le milieu scientifique.

Le Réseau romand de mentoring pour femmes lance un appel à candidatures pour son septième programme (juillet 2012-janvier 2014). Délai de candidature : 31 mai 2012.

Vous trouverez plus d’informations sur cette opportunité sur le site du Réseau romand de mentoring pour femmes.

Le Réseau romand de mentoring pour femmes est organisé en coopération entre les bureaux de l’égalité des universités de Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel, de Suisse italienne et avec l’EPFL. Il s’adresse aux femmes de la relève académique des institutions partenaires.

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Forum relève académique

Posté par le 10 mai 2012, 12:57

Issu de la collaboration depuis 2001 des Bureaux de l’égalité des universités et hautes écoles romandes, grâce à laquelle des programmes de soutien à la relève académique féminine ont été mis sur pied, et du soutien financier du Programme fédéral Égalité des chances, le portail et le forum Relève académique sont conçus pour contribuer au renforcement et à la valorisation de la relève académique, faisant ainsi bénéficier toutes et tous de leur expérience.

Cette plateforme d’échange interactive vient enrichir le site ressource releve-academique.ch, qui a été mis en ligne en 2011 et connaît un vif succès de fréquentation. ACIDUL se joint au Bureau de l’égalité des chances de l’UNIL (BEC) pour  vous inviter à le visiter et surtout à l’utiliser !

Portail relève académique
Forum relève académique

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Mur « Les amis d’HEC »

Posté par le 10 mai 2012, 12:48

La Faculté des Hautes Etudes Commerciales (HEC) a célébré en 2011 son centenaire. Parmi les manifestations, on peut noter la pose de carreaux à l’effigie d’entreprises sur l’un des murs de la cafétéria de l’Internef.

Il est certes légitime que la Faculté HEC ait marqué le coup de la façon qui lui convenait. Cependant, l’année de ce jubilé est à présent terminée et les logos n’ont toujours pas disparu. Le comité d’ACIDUL a donc écrit aux instances responsables afin de leur faire part de son incompréhension envers cette manifestation mercantile qu’il juge contraire à l’esprit et à l’indépendance de l’Université de Lausanne.

Consulter la lettre

Selon un courrier daté du 9 mai qu’il nous a transmis, le Décanat HEC s’est engagé à faire retirer ces logos d’ici au 15 mai.

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Wanted : délégué·e du Corps Intermédiaire à la COVER

Posté par le 9 mai 2012, 1:21

L’actuel délégué du Corps Intermédiaire auprès de la COVER (Commission de valorisation de l’enseignement et de la recherche) va cesser ses activités. ACIDUL est donc à la recherche d’une personne prête à s’engager dans cette commission consultative de la Direction afin de le remplacer. Vous trouverez des informations au sujet de la COVER et de ses activités sur son site internet.

Les personnes intéressées par ce mandat sont priées de s’annoncer au Comité en écrivant à ACIDUL@unil.ch

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Dans les pas de Marie Curie

Posté par le 9 mai 2012, 1:03

Le Bureau de l’égalité des chances de l’Université de Lausanne a le plaisir de vous inviter à la projection du film

Dans les pas de Marie Curie

Jeudi 24 mai 2012 (14h30 – 16h30)  -  EPFL  -  Pavillon A, dans les locaux du Bureau de l’égalité des chances

Projection du film polonais, en présence de son réalisateur, Krysztof Rogulski et de l’actrice principale, Elisabeth Duda.

L’histoire de cette physicienne et première femme à avoir reçu le prix Nobel est étroitement liée aux grands bouleversements du début du XXe siècle qui vont changer la carte de l’Europe et remettre profondément en cause les paradigmes de la science. L’Ambassade de Pologne, les bureaux de l’égalité des chances de l’UNIL et de l’EPFL et l’Interface Science et Société invitent la communauté des deux Hautes écoles à la projection d’un documentaire-fiction qui retrace la vie passionnante de Marie Curie-Sklodowska. Matériel d’archive et interviews avec des femmes en sciences d’aujourd’hui nous font plonger dans l’histoire de la science et réfléchir sur la place des femmes dans cette histoire.

La présentation sera suivie d’une discussion avec :

  • la professeure Sabine Süsstrunk de la Faculté informatique et communication de l’EPFL
  • la professeure Danielle Chaperon, vice-rectrice Enseignement et Affaires étudiantes Unil
  • la professeure Corinne Charbonnel, de l’Observatoire Astronomique de l’Université de Genève.
  • et la Dr. Liliane Michalik, MER à la Faculté de biologie et de médecine, Section des sciences fondamentales.

16h30 : Apéritif offert par l’Ambassade de Pologne.

Plus d’informations sur le tournage du film

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Nouveau programme Carrières du Fonds National Suisse (FNS) – séance d’information

Posté par le 9 mai 2012, 12:46

La « Cellule de soutien à la recherche » de l’UNIL organise une séance d’information (Français/Anglais) le 6 juin 2012, à 16h00, sur le « Nouveau programme Carrières du Fonds National Suisse (FNS) » qui entrera en vigueur en 2013 ; notamment les bourses pour jeunes chercheuses et chercheurs.

PROGRAMME

  • 16h00 Bienvenue par Madame la Professeure Franciska Krings, Vice-rectrice « Relève académique et diversité », UNIL
  • 16h05 Présentation du « Nouveau programme Carrières du FNS »
    Intervenant : Dr Daniel Sebastiani, Chef de l’Unité Bourses/ProDoc, Division Carrières du FNS
  • 17h00 Présentation d’une bénéficiaire de bourse FNS de chercheuse débutante
    Intervenante : Dresse Carole Clair Willi, MD, PhD, Cheffe de clinique à la Policlinique médicale universitaire, UNIL/CHUV
  • 17h30 Présentation d’un bénéficiaire de bourse FNS de chercheur avancé
    Intervenant : Dr Adrien Paschoud, Mâitre-assistant « Ambizione », Section de français moderne, UNIL
  • 18h00 Apéritif

Public cible : assistant·e·s, doctorant·e·s, 1ers assistant·e·s et Maître-assistant·e·s  de l’UNIL, du CHUV et des institutions partenaires ainsi que des Hautes Ecoles romandes.

Date de la présentation : 6 juin 2012, à 16h00.

Lieu : Bâtiment « Amphimax » (le No de la salle sera communiqué ultérieurement aux participant·e·s).

Inscriptions jusqu’au 31 mai 2012; entrée libre, mais pour raisons d’organisation, l’inscription est requise. Prière de confirmer votre participation (places limitées), par courriel, auprès de Lorraine Davis, Commission de recherche FNS de l’Université de Lausanne

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The PhD Movie

Posté par le 4 mai 2012, 12:32

ACIDUL, AciLex, ACITSR et ADAS vous invitent à une projection du film PhD Movie, inspiré des bien connus PhD Comics. Cet projection, sponsorisée par l’Université de Lausanne, aura lieu le

mercredi 23 mai de 18h30 à 19h30 à l’Internef, salle 273

Nous nous réjouissons de vous y rencontrer nombreuses et nombreux !

Télécharger l’affiche grand format

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Réforme du statut des MA et MER

Posté par le 27 avril 2012, 9:24

La commission législative de l’Unil a été mandatée par le Conseil de l’Université (CU) afin d’étudier un certain nombre de points liés aux statuts des MA et MER définis par la LUL.

Deux points principaux sont concernés :

  • Prolongation possible des durées d’engagement des MA jusqu’à 6 ans avec différentes modalités d’engagement possibles
  • Sortir les MER du Corps Intermédiaire en créant éventuellement un nouveau corps (reste à définir plus précisément)

Actuellement, la commission législative est en train de rédiger un rapport et des propositions à ce sujet qui seront soumis fin mai au CU.

Nous souhaitions vous rendre attentifs et attentives à ces discussions importantes et vous encourageons, au sein de vos facultés, à prendre contact avec vos représentant·e·s au sein du CU afin d’en discuter.

N’hésitez pas à transmettre vos positions à ACIDUL@unil.ch

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Réaction à la journée anniveraire du FNS

Posté par le 8 mars 2012, 4:04

Le 11 janvier dernier s’est tenue à Berne une manifestation organisée par le FNS pour célébrer son soixantième anniversaire. A cette occasion,  les jeunes chercheur·e·s étaient invité·e·s à formuler leurs revendications au FNS, aux hautes écoles et milieux politiques.

Certain·e·s membres du Corps Intermédiaire de l’UNIL présent·e·s lors de cet événement ont tenu à émettre une réaction face au déroulement de la journée, à la mauvaise organisation des discussions et à la mise à l’écart des opinions critiques envers l’action du FNS. ACIDUL l’a transmise au FNS, aux personnalités politiques concernées et aux Rectorats des universités romandes.

Consulter le document

Réponse du FNS

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Assistanat et congés parentaux à l’UNIL

Posté par le 8 mars 2012, 3:31

L’Université de Lausanne a donné, il y a quelque temps déjà, la possibilité aux assistantes qui ont eu pendant leur assistanat une grossesse, la possibilité d’avoir un renouvellement de contrat pour une sixième année d’assistanat maximum, afin de limiter les effets du congé maternité sur le parcours de thèse (Art. 24 du RA-LUL).

A présent, les pères qui occupent un poste d’assistant et qui prennent un congé parental non payé selon la LPers (Art. 79) pendant leur assistanat, peuvent, à la demande de leur institut, obtenir la prolongation de leur contrat de travail de 6 mois, en plus du maximum règlementaire de 60 mois. Dans le détail, ceci revient à 66 mois rémunérés au maximum, auxquels s’ajoutent les 6 mois non rémunérés du congé parental.

ACIDUL se réjouit de cette évolution. Le Comité considère néanmoins que cette mesure demeure insuffisante ; ses membres ont donc produit une prise de position à destination du Grand Conseil en vue des débats autour d’une motion visant à proposer un congé paternité de 20 jours à l’ensemble des employés de l’Etat de Vaud. ACIDUL, en tant qu’association du corps intermédiaire de l’Université de Lausanne et représentant ainsi une population largement touchée par la venue au monde d’enfants, soutient fortement cette motion qui constituerait une avancée d’une part en terme de possibilité de conciliation du travail familial et de l’activité professionnelle et, d’autre part, en terme d’égalité des sexes.

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